تصميم لغرفة المكتب في انجولا

يُحكَم على التصميم الداخلي للمكتب مرتين: من قِبل الأشخاص الذين يعملون فيه كل يوم، ومن قِبل العملاء الذين يزورونه مرة واحدة. وهاتان الفئتان تريدان أشياء مختلفة، والتصميم الذي يخدم إحداهما فقط هو تصميم فاشل. نحن نصمم مكاتب في أنغولا حيث تعمل المساحة كمكان عمل أولاً، وتُقرأ كتعبير عن هوية الشركة ثانياً.

البدء من الطريقة التي تعمل بها الشركة فعلياً

قبل رسم أي مخطط، نحتاج إلى معرفة كيفية سير العمل في المؤسسة. كم عدد الأشخاص المتواجدين في الموقع في يوم عادي وليس على الورق فقط. ما مقدار العمل الذي يتطلب التركيز والانفراد، وما مقداره التعاوني، وكم مرة يقاطع أحدهما الآخر. كم مرة يحضر العملاء، وإلى أي مدى داخل المكتب يصلون. وهل الاجتماعات في الغالب داخلية أم خارجية، مجدولة أم عفوية.

تحدد هذه الإجابات نسبة مساحة العمل المفتوحة إلى الغرف المغلقة، وعدد مساحات الاجتماعات وحجمها، ومكان الاستقبال مقارنة بكل شيء آخر. والمكتب الذي يُخطَّط دون مراعاتها ينتهي غالباً بغرف اجتماعات كبيرة كثيرة تبقى فارغة، وبدون مكان هادئ لإجراء مكالمة هاتفية.

التخطيط والصوتيات والإضاءة

تفشل المكاتب ذات المخطط المفتوح في أغلب الأحيان بسبب الصوتيات وليس بسبب المساحة. يجب التعامل مع الصوت عبر السقف، والتشطيبات الناعمة، والفواصل العازلة، والمسافة بين مجموعات العمل، ويجب تصميم ذلك ضمن المشروع بدلاً من تصحيحه لاحقاً بألواح تُشترى بمجرد بدء الشكاوى. ونحن نخطط لمساحات التركيز المغلقة وغرف الاجتماعات كجزء من العملية نفسها، ليصبح لدى الأشخاص مكان يتوجهون إليه عندما يحتاجون إلى التركيز أو إجراء مكالمة.

يُوزَّع ضوء النهار عبر التخطيط وليس بالتمني. فالواجهات الزجاجية المحيطية أكثر قيمة للأشخاص الذين يمضون اليوم عند مكاتبهم منها لغرف الاجتماعات التي تُستخدم بضع ساعات أسبوعياً، ولذلك نُبقي الغرف المغلقة عادةً في الداخل ونضع محطات العمل بالقرب من الواجهة. أما الإضاءة الاصطناعية فتكون متعددة الطبقات ومحددة للعمل على الشاشات، مع الانتباه للوهج ولتناسق درجة حرارة اللون عبر الطابق بأكمله.

الاستقبال والمساحات المخصصة للعملاء

الاستقبال هو المكان الذي تترك فيه الشركة انطباعها الأول، ولهذا السبب يستحوذ على حصة غير متناسبة من ميزانية التصميم. كما يجب أن يعمل بشكل تشغيلي: مكان مريح للانتظار، ومسار واضح إلى غرف الاجتماعات لا يعبر أرضية العمل، ومكتب استقبال يؤدي وظيفته بشكل مناسب للشخص الجالس خلفه.

في الشركات التي تستضيف العملاء بانتظام، نخطط للمنطقة المخصصة للعملاء بحيث يمكن استقبال الزوار، ومقابلتهم، وتوديعهم دون المرور عبر مناطق العمل. وهذا الفصل يحمي الانطباع ويحافظ على تركيز العاملين في آن واحد.

المواد والخدمات والظروف المحلية

اختيار المواد للمكتب هو قرار يتعلق بالمتانة بقدر ما يتعلق بالجماليات. فمسارات الحركة، وحواف الأبواب، وطاولات الاستقبال، وطاولات غرف الاجتماعات تتعرض للاستهلاك اليومي، ويجب اختيار التشطيبات وفقاً لذلك. المناخ مهم أيضاً: فالرطوبة ودرجة الحرارة تؤثران في الأخشاب، والقشور الخشبية، والمواد اللاصقة، ويجب تصميم حمل التكييف بناءً على الإشغال الفعلي والمعدات وليس على رقم افتراضي.

يُحسم تخطيط الكهرباء والبيانات في مرحلة إعداد المخطط. فمواقع طاولات العمل، وصناديق الأرضية، واتصالات غرف الاجتماعات، ومتطلبات الخوادم رخيصة التكلفة عند التصميم وباهظة عند التعديل اللاحق. نحن نُعد الرسومات الفنية التي يمكن للمقاول البناء على أساسها، بحيث يتم التنسيق على الورق.

العمل مع Antonovich Group

نقوم بالتصميم والبناء انطلاقاً من دبي منذ 2010، ونعمل على المشاريع السكنية والتجارية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وعلى المستوى الدولي. وفي مشاريع المكاتب، نقدم المفهوم، ومخطط المساحة، والتوثيق الفني، والمواصفات الكاملة، وحيث يرغب العملاء في جهة مسؤولية واحدة، نقوم أيضاً بتنفيذ أعمال التشطيب الداخلي والأعمال الخشبية المخصصة.

إذا كنت تخطط لمكتب في لواندا أو في أي مكان آخر في أنغولا، فأرسل إلينا مخطط الطابق مع عدد الموظفين وكيفية عمل فرقك، وسنعود إليك بمخطط مقترح وتقييم لما يمكن للمساحة استيعابه.

اتصل بنا أو تواصل عبر واتساب +971 54 299 5555، أو استخدم نموذج الاتصال. تُعرض الأعمال ذات الصلة في مشاريعنا لـ تصميم المكاتب و التشطيب الداخلي .